Du kan nu öva på att avskeda någon i virtuell verklighet

Kategori: Människor och teknik Postad 09 aug

Möt Barry: hans enda syfte i livet är att lyssna tålmodigt och sedan protestera eller snyfta lite när du sparkar honom från ett tänkt jobb i virtuell verklighet.

Engångshjälte: Han skapades av Talespin , ett företag som erbjuder arbetsplatsutbildning i virtuell verklighet. Barry och andra VR-karaktärer utvecklades för att hjälpa människor att lära sig mjuka ledarskapsfärdigheter – till exempel hur man släpper någon utan att orsaka en scen. Om du är för rak mot Barry, lägger han huvudet i sina händer; andra felsteg får honom att skrika och skrika.

Inlärningsverktyg: Detta kan tyckas bisarrt, till och med dystopiskt, men virtuell verklighet tar fart som ett träningsverktyg. Tekniken kan ge en ökad känsla av realism som underlättar inlärningsprocessen, och den kan tillåta människor att träna på att göra saker som annars skulle vara omöjliga. VR används för att till exempel lära människor att utföra säkerhetsuppgifter. Men det används också allt mer för att utbilda nya medarbetare på platser som Walmart och Chipotle.

Kontorsutrymme: Du kan förvänta dig att denna trend sprider sig till kontor under kommande år. Vi ser ett upprepat intresse för att bygga utbildningsprodukter kring intervjufärdigheter, navigera i svåra konversationer, rådgivande försäljning, prestationsrecensioner och identifiera bästa praxis för mångfald och inkludering, för att nämna några, säger Kyle Jackson, VD för Talespin.

Overklig känsla: Datorer och algoritmer används nu ibland för att övervaka arbetarnas produktion och prestanda. Men även om det är vanligt att tro att sociala och känslomässiga färdigheter är undantagna från detta automatiseringskryp, föreslår Barry något annat. Mjuka färdigheter rankas bland de viktigaste för alla organisationer när de diskuterar sina behov för framtidens arbete, säger Jackson. Vi ser inte att detta saktar ner snart.

Otrolig kollega: Haken med Barry och andra virtuella karaktärer, om du inte gissade, är att deras effektivitet beror på hur övertygande de är. Barry ser ganska realistisk ut för en avatar, men Jackson säger att karaktären följer ett manus – så det kan inte interagera på ett väldigt naturligt sätt.

Lärningsprocess: Avatarer beter sig mer naturligt om de drivs av maskininlärning – men det kommer att ta lång tid innan dessa karaktärer uppvisar, eller svarar på, kroppsspråk på realistiska sätt. Som Danielle Levac , en professor vid Northeastern University som specialiserat sig på att använda VR för rehab, säger: Om du inte kan undkomma föreställningen att det inte är en riktig person, kommer det inte nödvändigtvis att överföras.