211service.com
Var du bor i USA kan berätta hur sannolikt ditt jobb är att bli automatiserat
Stephen Brashear/Getty Images
Om du är en ung minoritetsanställd som arbetar på ett landsbygdsområde i USA, är automationsoddsen inte till din fördel.
TILL ny rapport från forskargruppen Brookings analyserat vilka områden i USA – och vilka grupper – som har högst automatiseringspotential. Det handlar om hur troligt det är att det du gör skulle kunna utföras av teknik istället. Forskarna kom fram till dessa siffror genom att kombinera beräkningar på automatiseringspotentialen för uppgifter i varje jobb och bransch, hämtad från konsultgruppen McKinsey , med statlig sysselsättningsdata och prognoser.
Till exempel tilldelades rollerna som förpacknings- och fyllningsmaskinoperatörer en 100 % automatiseringspotential. Så om alla i delstaten Nebraska var anställda som förpackningsmaskinoperatörer skulle statens automatiseringspotential vara 100 %.
På delstatsnivå fanns det ingen stor variation. Indiana hade den högsta automationspotentialen med 48,7 %, medan New York hade den lägsta med 42,4 %. Eftersom alla stater har både stads- och landsbygdsområden är skillnaderna inte särskilt uttalade.
Men när du borrar ner till mindre regioner som län eller storstadsområden - ett befolkningscentrum i kombination med dess omgivande förorter - blir saker mycket mer skarpa. Mindre städer i övervägande landsbygdsområden var mest utsatta. Nyare teknik kommer att sätta press på jobb med lägre kvalifikationer, säger huvudrapportförfattaren Mark Muro. Platser som redan har förlorat jobb med medelhög kompetens kommer nu också att möta press på [jobb med låg kompetens].
Av alla amerikanska storstadsområden har Dalton, Georgia, den högsta automatiseringspotentialen på 56 %, följt av Kokomo, Indiana, med 54,7 %. Området Lexington Park, Maryland, hade den lägsta automationspotentialen med 39,1 %.
Stora skillnader kan till och med ses mellan storstadsområden inom regioner, något som analyser på statlig nivå inte uppfattar. Till exempel, medan Dalton, Georgia, har högst poäng, har delstatens huvudstad Atlanta, bara 100 miles away, en mycket lägre automatiseringspotential på 44,7 %.
Rapportförfattarna betonar att dessa regionala skillnader är anledningen till att utbildnings- och omkompletteringsprogram måste organiseras och implementeras på lokal nivå. Ett program i Dalton skulle behöva fokusera på att förbereda arbetare för en annan uppsättning jobb än den som till exempel infördes i Atlanta.
Oavsett var du bor arbetade underrepresenterade grupper och yngre arbetstagare oproportionerligt mycket i jobb med ett stort antal automaterbara uppgifter. Arbetare i åldern 16 till 24 fyller ett stort antal service- och detaljhandelsroller, som McKinsey säger innehåller ett stort antal automatiserbara uppgifter. Många stannar inte i dessa positioner under hela sin karriär, men om robotar tog över dessa roller kan det förändra karaktären på jobb och utbildning i tidiga karriärer.
Det bästa sättet att skydda dig mot automatisering: skaffa en kandidatexamen. Roller som hade krav på högre utbildning var mindre benägna att ersättas av teknik.
Hur snabbt dessa roller kommer att automatiseras är dock fortfarande uppe för debatt. Även om Muro säger att ju mer gradvis det är, desto bättre är han orolig att USA kan se en ökning av automationshastigheten snart om ekonomin tar ett dyk. Det finns mycket litteratur som visar att automatiseringen tar fart, särskilt i nedgångar, säger han. Jag är bekymrad över det.