Intel är under utredning för åldersdiskriminering

Kategori: Silicon Valley Postad 29 maj

Enligt Wall Street Journal , Intel är det senaste teknikföretaget som står inför en utredning om ålderism.

Något skumt: 2016 startade företaget avskaffa 12 000 jobb , ett 11 procents slag mot dess arbetskraft. De Tidning fann att under en omgång av uppsägningar var medianåldern för de 2 300 arbetarna som släpptes 49 – sju år äldre än medianåldern för anställda som behöll sina roller.

Och nu då: US Equal Employment Opportunity Commission undersöker uppsägningarna för att se om någon olaglig diskriminerande åtgärd ägde rum.

Varför det är viktigt: Det är det senaste i en trend av anklagelser mot teknikföretag som sägs pressa ut äldre arbetstagare. IBM stod inför anklagelser tidigare i år, och Google har varit det kämpar mot en rättegång sedan 2015.