211service.com
Hur man iscensätter en revolution
Hur är det möjligt för ett litet antal nyanlända att tränga undan en väletablerad grupp av ledare?
Det är inte bara en fråga för militära organisationer som vill störta regeringar; det är en fråga för politiska partier som kontrollerar nationella debatter, nya produkter som tränger undan väletablerade marknadsledare och flockar fåglar som följer ledare till nya matkällor.
Samhällsvetare har studerat karaktären av effektivt ledarskap i århundraden med begränsad framgång. Fysiker, å andra sidan, är nya på partiet, vilket ger dem en chans att nappa lite lågt hängande frukt. Idag säger Hai-Tao Zhang vid University of Cambridge, i Storbritannien, och några kompisar att de har tagit en särskilt saftig bit genom att avslöja en nyckelstrategi för effektivt ledarskap.
Ett sätt att modellera ledarskap (eller flockning, som ornitologer kallar det) är att skapa en datorbaserad svärm av individer som följer den genomsnittliga rörelsen hos omgivningen. När du introducerar ett litet antal ledare som alla rör sig i en viss riktning – till höger, säg – tenderar svärmen att följa ledarna.
Hur kan då ett mindre antal vänsterledda ledare ta kontroll över svärmen? Vid första anblicken ser det ut som om de inte kan. Men Hai-Tao Zhang och kompisar bevisar motsatsen. De identifierar två nya ledaregenskaper som avgör resultatet. Den första är förmågan att fördela en ledares inflytande till så många följare inom en given tid. Den andra är förmågan att vara tillräckligt övertygande för att förändra och hålla fast vid anhängare som de kan påverka.
När dessa faktorer spelar in beror maktbalansen på fördelningen av ledare. Vad Hai-Tao Zhang och kompisar visar är att det är möjligt för maktsökande att sprida sitt inflytande till så många anhängare som möjligt under en given tid och att samla tillräckligt med makt för att styra dessa anhängare. Detta gör det möjligt för maktsökarna att besegra de dominerande ledarna enbart genom att optimera deras distributionsmönster, även när de är färre än deras motståndare.
Så nyckeln till att ta makten, eller åtminstone få ett betydande fotfäste, är en effektiv fördelning av ett litet antal ledare inom en större grupp. Ett bättre distributionsmönster har en större inflytelserik region och större klustringsfaktor, vilket kan utrusta ledarna med förmågan att påverka fler följare under en given period och stärka övertalningskraften hos följare också, säger teamet.
Det är en intressant idé som kan förklara effektiviteten av internetbaserade gräsrotskampanjer, både politiska och kommersiella, som vi har sett de senaste åren. Poängen här är att det inte bara är det du säger som är viktigt: det är hur du distribuerar ditt budskap.
Den här typen av tänkande kan ha en djupgående effekt på allt från gräsrotsrörelser till gerillamarknadsföring till hur stora företag drivs.
Och naturligtvis kan det finnas ett intresse för nästa iteration av denna idé där etablerade ledare frågar hur de kan upprätthålla ett status quo givet infiltrationen av ett litet antal maktsökande inkräktare.
Fascinerande grejer.
Ref: arxiv.org/abs/0907.1317 : Effektivt ledarskap i konkurrens