Google-anställda arrangerar globala strejkningar över företagets behandling av kvinnor

Kategori: Silicon Valley Postad 01 nov

Medlemmar av Googles personal på över 20 kontor runt om i världen går i dag ut för att protestera mot företagets behandling av kvinnor.

Påtvingad skiljedom: Ilskan över hur anklagelser om sexuella övergrepp hanteras hos teknikjätten har kokat över. De anställda är särskilt missnöjda med användningen av påtvingat skiljeförfarande, vilket innebär att offren avstår från sin rätt att stämma.

Varför nu? En rad skandalösa fall av sexuella övergrepp har dykt upp i pressen de senaste dagarna. Andy Rubin, som skapade operativsystemet Android, fick 90 miljoner dollar när han lämnade företaget 2014, trots en trovärdig anklagelse om sexuellt ofredande. På tisdagen avgick en annan chef, Richard DeVaul. Han påstås ha gjort oönskade framsteg mot en kvinna som han ville anställa.

De fem kraven:

· Ett slut på påtvingat skiljeförfarande i trakasserier och diskrimineringsmål.

· Ett åtagande att sätta stopp för orättvisa löner och möjligheter.

· En offentligt offentliggjord rapport om sexuella trakasserier.

· En tydlig, enhetlig, globalt inkluderande process för att rapportera sexuella övergrepp på ett säkert och anonymt sätt.

· Ett åtagande att upphöja mångfaldschefen att svara inför VD och ge rekommendationer till styrelsen samt att utse en arbetstagarrepresentant till styrelsen.

VD:s svar: Sundar Pichai har sagt att han stöder de anställdas rätt att vidta åtgärder. Jag förstår ilskan och besvikelsen som många av er känner, skrev han i ett e-postmeddelande till personalen och tillade att han är fullt engagerad i att göra framsteg i frågan. Google har sparkat 48 andra anställda för sexuella trakasserier under de senaste två åren, sa han.