211service.com
Dra nytta av affinitetsgrupper, både på och utanför campus
Uttara Marti ’03, MEng ’05, en av 3 000 medlemmar i Association of MIT Alumnae (AMITA), tänkte aldrig mycket på att bli involverad i AMITA när hon var på campus – även om hon var en av få kvinnor i kurs 6.
En årlig BAMIT-mottagning som hålls under Tech Reunions-helgen samlar svarta alumner i alla åldrar.
Efter att ha flyttat tillbaka till New York City upptäckte Marti snart vilka stora möjligheter som kunde uppstå genom att bygga relationer med andra alumner.
AMITA-evenemangen i New York har varit ett bra, informellt sätt att träffa alumner och höra om människor som blivit framgångsrika inom sina områden eller bytt karriär, säger hon.
Tack vare en kontakt hon fick vid ett evenemang på Metropolitan Museum of Art började Marti äta regelbundna luncher med en annan alumn som blev mentor. Vid ett annat evenemang träffade hon en annan ung alumn som precis hade skrivit in sig på handelshögskolan. Även om hon aldrig hade tänkt på det själv, skrev Marti in sig några månader senare; nu är hon vice vd på ett bankrådgivningsföretag i New York.
AMITA, en av 10 MIT affinitetsgrupper baserade på kulturer eller intressen, handlar om mycket mer än nätverkande. Gruppen sponsrar ett akademiskt pris för utexaminerade seniorer varje år och organiserar evenemang för nuvarande studenter. Vid AMITA årsmöte i juni, till exempel, berättade MIT-kanslern Cynthia Barnhart, SM ’86, PhD ’88, sin historia om att bli MIT:s mest seniora akademiska tjänsteman men tog också upp ett aktuellt ämne av campusproblem.
Barnhart talade om vilka åtgärder MIT vidtar för att minska sexuella övergrepp och missbruk, säger AMITAs president Dorothy Curtis ’73. Det här är inget roligt ämne, men ett ämne som är viktigt för AMITA, och vi stöder till fullo förbundskanslern i att ta upp denna fråga.
Att gå med i en affinitetsgrupp (genom att fylla i ett formulär på alumnwebbplatsen) kan också vara ett sätt att gynna andra människor.
Alumner som går med i en av de köns- och rasrelaterade affinitetsgrupperna kan ha en enorm inverkan på blivande studenter, säger Moana Bentin, biträdande direktör för affinitetsgrupper. Att se en annan ung kvinna eller svart student eller homo- eller bisexuell alun som tagit examen, känner sig stöttad av institutet och utmärker sig i sin roll är ovärderligt, säger Bentin, och sannolikheten för 'bedragarsyndrom' minskar exponentiellt.
Förutom AMITA, MIT affinitetsgrupper inkluderar Alumniföreningen för Centrum för fastigheter; Black Alumni från MIT; Bisexuella, homosexuella, lesbiska och transpersoner Alumner från MIT; Latino/en Alumni/ae från MIT; MIT Arab Alumni Association; MIT Crew Alumni Association; MIT Military Alumni/ae Association; MIT Media Lab Alumni Association; och MIT South Asian Alumni Association.