Att höja minimilönen innebär att fler jobb riskerar automatisering

Kategori: Okategoriserad Postad 14 aug

När minimilönen går upp kommer robotarna för människors jobb. Det är resultatet av en artikel som publicerades idag på National Bureau of Economic Researchs webbplats ( abstrakt , full PDF paywalled), som analyserade hur förändringar av minimilönen från 1980 till 2015 påverkade lågkvalificerade jobb i olika sektorer av den amerikanska ekonomin.

Den federala minimilönen är för närvarande 7,25 USD i timmen, samma nivå som den har legat på sedan 2009. Men 30 delstater har lagar på böcker som kräver en högre lön – det är 11 USD i Washington State, till exempel, och Seattle röstade nyligen för att fasa in en lön höjning som skulle bringa den till 15 USD år 2022. Sådana åtgärder är utformade för att säkerställa att 'minimilön' är samma sak som en 'levnadslön'.

Intressant nog, en studie av Seattles nya lag, som släpptes i juni, föreslog att nedskärningar av arbetstiden innebar att människor faktiskt förlorade så mycket som $125 i månaden.

Den nya analysen, av Grace Lorden från London School of Economics och David Neumark vid University of California, Irvine, tyder på att det finns en liknande negativ effekt bland människor som arbetar med minimilöner som maskiner kan göra. Forskarna fann att i alla branscher de mätte, att höja minimilönen med 1 $ motsvarar en minskning av 'automatiska' jobb - saker som att packa lådor eller använda en symaskin - med 0,43 procent.

Det låter kanske inte så mycket, men vi pratar om miljontals jobb i hela den amerikanska ekonomin. Och vissa branscher påverkades mycket mer än andra – inom tillverkningsindustrin drev en uppgång på 1 USD i minimilöner ner sysselsättningen i automatiserade jobb med en hel procentenhet.

Naturligtvis vet vi att automatisering redan slukar jobb i USA (se 'Vem kommer att äga robotarna?'). Den senaste studien tyder på att till och med lönepolitik som är utformad för att hjälpa Amerikas arbetskraft istället kan påskynda den processen.